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社保中的缴费工资是什么,是个人的工资总额吗

发布时间:2019-09-17

工资表里有的员工是不是个税申报都要申报?然后地税申报社保的时候,工资总额应该填什么金额?
1.是都要申报(含个别零申报人员);
2。在地税申报社保,员工月均工资基数分别按去年本单位月均应发工资统计填入,其中员工若出现了低于社保规定的最低下限缴费(不是地方最低工资发放标准)基数,须按社保核定(年初已经核定的明细表)最低下限基数填入金额。

回复:

  用人单位缴费工资总额,是指所在单位一定时期内全部职工缴费工资总额,是按照社会保险法规规定,经过调整的工资总额。
  根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
  按照社会保险法规规定,用人单位和劳动者个人以劳动者本人工资为基数,按规定的比例分别缴纳社会保险费。其中,本人工资低于所在省(直辖市、自治区,)上年度职工平均工资60%的,以所在省(直辖市、自治区)上年度职工平均工资60%为基数缴费;高于所在省(直辖市、自治区)上年度职工平均工资300%的,按所在省(直辖市、自治区)上年度职工平均工资300%缴费。劳动者缴费工资经过在本人工资基础上调整,整个用人单位全部职工缴费工资总额势必与实际工资总额有所不同。

回复:

不算入。 包括个人缴纳的社保和医疗部分具体看你们单位的工资结构: 比如:基本工资+奖金+效益奖金+补贴,按照国家规定,社保和医保的基数应该是上一年月平均工资, 也就是说包括一系列的奖金等,按实际每月收入总和除以12个月.但在实际操作中,要...

回复:

工资表里有的员工是不是个税申报都要申报?然后地税申报社保的时候,工资总额应该填什么金额? 1.是都要申报(含个别零申报人员); 2。在地税申报社保,员工月均工资基数分别按去年本单位月均应发工资统计填入,其中员工若出现了低于社保规定的最...

回复:

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的费率分别为18%、7%、1%和1%,工伤保险费按照行业实行差别费率(0.6%、1.1%、2%),生育保险费率1%。 职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率分别为8%、2%和0.5%。企业社会保险...

回复:

不可以。 法律是有明确规定的。 请参阅《社会保险法》的如下规定: 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记...

回复:

缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于...

回复:

社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户...

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